الأربعاء، 4 يناير 2017

حل امتحان المراجعة المتقدمة - الفرقة الرابعة - جامعة النيلين - كلية التجارة 205 ــ 2016

السؤال الاول :


1- العوامل الاساسية وراء الاهتمام المتزايد بالمراجعة الداخلية في الوحدات الاقتصادية.....؟؟


- انها اصبحت اداة لخدمة المنشاة 
- لانها تهتم بقياس وتقييم العمليات المحاسبية
- تقييم وفحص السياسات الاجدارية والخطط الموضوعة

- تحديد مدي التزام العاملين بالخطط الموضوعة
2 - دوافع توسع مكاتب المراجعة الخارجية لخدماتها المهنية الاخري بخلاف المراجعة ....؟؟؟












3 - عوامل تحقيق اهداف المراجعة الخارجية البيئية في الوحدات الاقتصادية ...؟؟؟









السؤال الثاني :

تتمثل المراجعة الادارية احد المستجدات الحديثة في علم المراجعة والتي ظهرت بسبب الاشكاليات المتزايدة في الهيكل التنظيمي للوحدات الاقتصادية متناولا هذة العبارات تناول الاتي :


1- مفهوم المراجعه الاداريه....؟؟؟


المراجعة الإدارية هي : "عملية منظمة لتقويم فعالية وكفاءة واقتصاديات التنظيم والتي تخضع لرقابة وتحكم الإدارة والتقرير إلى الأشخاص الملائمين عن نتائج التقويم بالإضافة إلى تقديم مقترحات التحسين الممكنة".

او هي :أداة تختبر وتفحص بصورة بناءة الهيكل التنظيمي للمشروع وفروعه أو أحد أقسامه أو الإدارات داخل الهيكل التنظيمي نفسه ويشمل الفحص والاختبار الخطط الموضوعة وما تحققه من أهداف، وطرق وأساليب تنفيذ العمليات واستخدام الموارد البشرية والمادية، وذلك بقصد ترشيد قرارات الإدارة عن طريق كشف نواحي القصور وما يترتب عليها من أخطاء في العناصر محل الفحص،


2- اهداف المراجعة الادارية .....؟؟؟؟


أولاً: الأهداف الرئيسة:
1/- تقويم الأداء الإداري للمنشأة على جميع المستويات.
2/- فحص واختبار الخطط والسياسات التي وضعتها الإدارة والتعرف على أهداف وطرق وأساليب تنفيذ هذه الخطط والسياسات.
3/- قياس كفاءة وفاعلية الأداء الإداري للمنشأة من خلال مجموعة من المقاييس والمؤشرات للتعرف على مدى نجاح الإدارة في تحقيق الأهداف والسياسات.
4/- إبداء رأي فني محايد يستند على مجموعة من أدلة وقرائن الإثبات عن مدى استخدام إدارة المنشأة لمواردها على الوجه الأفضل.

ثانيًا: الأهداف الفرعية:

1/- رفع الكفاءة الإدارية للمنشأة عن طريق ترشيد القرارات الإدارية من خلال مراجعة المعلومات المالية المرتبطة بالتشغيل ومراجعة المعلومات المالية وغير المالية الخاصة بسياسات الإنتاج والتسويق والاستثمار والأفراد وسياسات توزيع الأرباح.
2/- تقويم أداء العاملين في المستويات الإدارية المختلفة من خلال مقارنة معدلات الأداء الواجب تحقيقها بالأداء الفعلي للمهام التي تمَّ أداءها في كل هذه المستويات.
3/- مساعدة الإدارة في تقويم طرق ووسائل الرقابة بقصد تحقيق أكبر كفاية إنتاجية وإدارية ممكنة على كافة المستويات الإدارية.

3- اهمية المراجعة الادارية ....؟؟؟

1 – إن عملية الفحص والتحليل منصبة على أداء الإدارة وهي تقييم السياسات والخطط وطرق العمل وأساليب الرقابة 
.2 – تهدف عملية الفحص والتحليل إلى ترشيد القرارات ، واقتراح الحلول المناسبة للمشاكل وبالكيفية التي تتناسب مع إمكانيات الإدارة ، وإبداء الرأي في مدى كفاءة الإدارة في أداء وظائفها .




السؤال الثالث :

- ناقش الموضوعات الاتية بكل دقة ووضوح .....


1- الاشكاليات التي تواجه فحص الانشطة الاجتماعية في الوحدات الاقتصادية السودانية...؟؟؟؟


1- أنَّ المفاهيم والمتغيرات الأساسية للمسؤولية الاجتماعية لم تتحدد بشكل قاطع:2-أنَّ المشكلات والقيم والتوقعات الاجتماعية تختلف من مجتمع لآخر:3- أنَّ المشكلات الاجتماعية تتسم بالحركية:4- مشكلة تحديد القائمين بعملية المراجعة الاجتماعية وحتمية تمتعهم بمهارات وخبرات متخصصة:




2- الاسباب الاساسية وراء ظهور فجوة توقعات تقارير المراجعة الخارجية .....؟؟؟


1-    قلة المعرفة العلمية لدى المجتمع ومستخدمي القوائم المالية بمهنة المراجعة
2- الشك في استقلال وحياد المراجع الخارجي
3- عدم التحديد الواضح لدور المراجع في المجتمع
4- نقص الكفاءة المهنية للمراجع
5-    ضعف نظام الرقابة الذاتية لمهنة المراجعة
6- انخفاض جودة الأداء في المراجعة
7- قصور التقارير المحاسبية

3- اذكر الحلول المتقدمة لتخفيف فجوة التوقعات في اداء المراجعيين الخارجين...؟؟؟

1.    تدعيم استقلال المراجع الخارجي
2- تدعيم دور المنظمات المهنية
3- دراسة توقعات المجتمع المالي و تلبية تلك التوقعات













                                                                                                       شكرا للمتابعة
                                                                                                علي عباس بليل عيسي



مدير الموقع



ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق

علي عباس بليل عيسي