حل امتحان المراجعة المتقدمة - الفرقة الرابعة - جامعة النيلين - 2013 - 2014

السؤال الاول :


تحدث عن الموضوعات الاتية بكل دقة ....

1.   مفهوم فجوة التوقعات في المراجعة ....؟؟

تعني الفجوة بين معايير الاداء الفعلي للمراجع والتوقعات العامة للمستخدمي القوائم المالية من عملية المراجعة وكذلك لما يتوقعة المراجع من تحقيق عملية المراجعة 



2 -  الانماط الاساسية لفجوة التوقعات في المراجعة ....؟؟


- اولا : فجوة المعقولية : والتي تنشا بين المستخدمين من خدمات المراجعة وبين مايستطيع مراقب الحسابات انجازة بصورة مقبولة 
- ثانيا : فجوة الاداء : والتي تنشاء نتيجة التباين في التوقعات المعقولة من جانب المجتمع لما يقوم به المراجع وبين الاداء - الفعلي للمراجع والتي تنتج عن نقصا في الاداء المهني للمراجع او نقص في المعايير المستخدمة في سوق العمل 
ثالثا فجوة التقرير : والتي  نتشاء بين الاختلاف بين توقعات المستخدمين لرائ المراجع المتمثل في تقريرة وراي المارجع الوارد في التقرير عن نتائج القوائم المالية 
- فجوة المسئولية القانونية : اختلاف وفهم مستخدمي التقارير المالية لمسئولية المراجع  فعلي المراجع تقع مسئولية ادبية تجاة المجتمع من الفساد ، ومسئولية مهنية تجاة تنفيذ ومراعاة المعايير المهنية ، ومسئولية قانونية تجاة التزامة بالقانون 


3 -  الخصائص المميزة لفجوة التوقعات في المراجعة .....؟؟؟







4 - دور المنظمات المهنية في تضييق فجوة التوقعات في المراجعة :

يوجب على تلك المنظمات وضع معايير المحاسبة والمراجعة ومعايير السلوك المهني، ومراقبة الالتزام بها من جانب الممارسين للمهنة من خلال برامج لمراقبة الجودة للأداء المهني لمكاتب المراجعة، ووضع النظم الكفيلة لمعاقبة من يخرج عن تطبيق تلك المعايير، ونشر هذه المعايير والبرامج والنظم والإعلان عنها لجمهور المستفيدين من مهنة المراجعة.

 إن وضع المعايير يدعم الكفاءة المهنية والاستقلال حيث لن يقبل المراجع القيام بتنفيذ أية مهمة إلا إذا كان قادراً على تنفيذها بكفاءة عالية طبقاً لمعايير الأداء الموضوعة والتي سيتم قياس أدائه عليها عن طريق برنامج لمراقبة الجودة في المنظمة المهنية، كما أن التزام جميع المراجعين بالمعايير المحددة للمراجعة والسلوك المهني سوف يقلل من احتمال تغيير المراجعين بواسطة الإدارة والقضاء على ظاهرة تسوق الرأي Opinion Shopping مما يدعم استقلال المراجع.






السؤال الثاني : 

ناقش الموضوعات الاتية باختصار .....

1 - المتطلبات الاساسية لفحص ومراجعة الاداء الاجتماعي في الوحدات الاقتصادية ...؟؟؟

أ- اقتناع إدارة المنظمة بأهمية المراجعة الاجتماعية:ب- وجود نظام للمحاسبة عن الأداء الاجتماعي:  د- وجود معايير خاصة محددة للأداء الاجتماعي:هـ - أن تكون المراجعة الاجتماعية إلزامية:و- أن تكون المراجعة الاجتماعية خارجية من خلال مجموعة متخصصة:

2- الاطراف المقترحة للقيام بالمراجعة الاجتماعية ...؟؟؟

- قسم المراجعة الداخلية بالوحدة الاقتصادية

- المكاتب المهنية المختصة بعملية المراجعة 

3 - الانواع الاساسية لتقارير المراجعة الاجتماعية ....؟؟؟

السؤال الثالث 

1- ماهي اوجة الشبة والاختلاف بين المراجعة الادارية والمراجعة التقليدية .....؟؟؟

2- الاهداف الاساسية للفحص في المراجعة ...؟؟؟؟

- التحقق من صحة ودقة وصدق البيانات الحسابية المثبتة في الدفاتر ومدى الاعتماد عليها . - إبداء رأي فني محايد يستند على أدلة قوية عن مدى مطابقة القوائم المالية للمركز المالي.ـ اكتشاف ما قد يوجد بالدفاتر والسجلات من أخطاء أو غش.ـ طمأنة مستخدمي القوائم المالية وتمكينهم من اتخاذ القرارات المناسبة لاستثماراتهم.ــ مراقبة الخطة ومتابعة تنفيذها ومدى تحقيق الأهداف وتحديد الانحرافات وأسبابها وطرق معالجتها.ــ تقييم نتائج الأعمال ووفقا للنتائج المرسومة.

3 - الانتقادات التي تواجه اسلوب الوجود الفعلي كاحد اساليب الاثبات في المحاسبة ....؟؟

الوجود الفعلي يعني :

هو أن كل العمليات المسجلة لها وجود مالي ونقصد بمبدأ الوجود أن كل العناصر المادية في المؤسسة ( استثمارات، مخزونات ) لديها حقيقة مادية بالنسبة للعناصر الأخرى ( الديون . النفقات، الإيرادات ) يتأكد المراجع أيضا من وجودها أي من واقعيتها بحيث لا تمثل حقوقاً أو ديوناً أو إيرادات أو نفقات وهمية.ويلاحظ أن الوجود الفعلي للأصول لا يعتبر في حد ذاته كافياً لتحقيق هذه الأصول فلتحقيق اي أصل يلزم أن يتأكد المراجع من وجود الأصل ومن ملكية المنشأة لهذا الأصل ومن صحة تقويم هذا الأصل في الميزانية ولذلك فإن هذا الدليل يقتصر على زاوية واحدة فقط هي زواية الوجود ولا يمتد أثره إلى مشكلة الملكية ومشكلة التقويم فوجود بضاعة في مخازن المنشأة مثلاً لا يدل على ملكية المنشأة لهذه البضاعة فقد تكون مملوكة للغير ومودعه لدى المنشأة كأمانة لحين بيعها لحساب الغير .

4- الدوافع الرئسية وراء اعتماد العينات الاحصائية في مجال المراجعة ...؟؟؟

1)قصر المده التي تحددها بعض التشريعات لابداء الراي2)صعوبة توافر العمل اللازم للمحاسبين والمراجعين المؤهلين علميا وعمليا3)ان عملية المراجعه شأنها شأن اي عمليه لاتخاذ القرار لها تكلفه ولها منفعه

السؤال الرابع :

1- مفهوم المراجعة الادارية....؟؟

المراجعة الإدارية هي : "عملية منظمة لتقويم فعالية وكفاءة واقتصاديات التنظيم والتي تخضع لرقابة وتحكم الإدارة والتقرير إلى الأشخاص الملائمين عن نتائج التقويم بالإضافة إلى تقديم مقترحات التحسين الممكنة".

او هي :أداة تختبر وتفحص بصورة بناءة الهيكل التنظيمي للمشروع وفروعه أو أحد أقسامه أو الإدارات داخل الهيكل التنظيمي نفسه ويشمل الفحص والاختبار الخطط الموضوعة وما تحققه من أهداف، وطرق وأساليب تنفيذ العمليات واستخدام الموارد البشرية والمادية، وذلك بقصد ترشيد قرارات الإدارة عن طريق كشف نواحي القصور وما يترتب عليها من أخطاء في العناصر محل الفحص،

2- انواع المراجعة الادارية....؟؟؟

1 – المراجعة الإدارية ذات الهدف الخاص2 – المراجعة الإدارية المستمرة

4 - اهمية المراجعة الادارية للعاملين في الوحدة الاقتصادية ......؟؟؟

                                                                                                             مع خالص تحياتي 

                                                                                                       علي عباس بليل عيسي